Conférencière et auteure du livre Que la force d’attraction soit avec toi, la chroniqueuse Michèle Cyr répond aux questions des lecteurs à propos de leur carrière. Elle a travaillé 25 ans dans le monde des affaires en tant que gestionnaire avant de devenir coach d'affaires. Aujourd’hui, elle est accréditée par l’International Coaching Federation.
18 juin 2009
Avez-vous déjà été en présence d’une personne qui vous écoute complètement, pour qui vous êtes la personne la plus importante, qui s’intéresse entièrement à vous?
04 juin 2009
Un réseau, c’est précieux. Pas seulement pour ce que vous pouvez obtenir grâce à lui, mais aussi pour ce que vous pouvez donner ainsi que pour les belles rencontres à y faire.
21 mai 2009
Gérer sa carrière. Comment faire? Par où commencer? Un défi? Peut-être mais il mérite d’être relevé car les bénéfices peuvent être grands, notamment parce que cela peut permettre de se réaliser dans son travail et être heureux.
07 mai 2009
J’ai déjà abordé le sujet de la gestion du temps et de l’organisation.
23 avril 2009
Vivre avec passion, avoir un boulot qui nous passionne et où nos talents sont mis à contribution, n’est-ce pas le rêve de plusieurs?
09 avril 2009
Nous traversons une tempête. Cette période est cause de chamboulements, d’imprévu et d’insécurité. Quoique difficile, celle-ci est aussi un temps de changement qui peut s’avérer positif.
26 mars 2009
On accuse souvent les entreprises de faire de la réunionnite aiguë.
26 février 2009
Bien déléguer est un art qui se maîtrise facilement si l’on suit quelques règles de base. Les voici.
26 février 2009
Quoique le feedback soit un outil essentiel pour le développement de l’individu et la performance au travail, c’est une pratique de gestion souvent négligée.
12 février 2009
Le coaching est un outil de gestion qui gagne en popularité auprès des gestionnaires.
29 janvier 2009
Avec une multitude de tâches à accomplir, d’informations à digérer, d’attentes grandissantes et de délais courts, l’organisation du travail représente un vrai défi.
15 janvier 2009
À la suite de la tourmente financière, votre entreprise a fait des compressions budgétaires et vous avez perdu votre emploi. Voici quelques conseils pour gérer cet événement.
11 décembre 2008
La fin de l’année dans quelques semaines! Un moment privilégié pour faire le point et déterminer ce que vous voulez créer en 2009.
27 novembre 2008
Les entreprises négligent souvent l’importance de bien intégrer les employés dans un nouveau poste, qu’ils proviennent de l’intérieur ou de l’extérieur.
13 novembre 2008
Vous désirez vous réaliser au travail? Parmi les divers modes d’accompagnement, le coaching et le mentorat facilitent la réalisation des objectifs personnels et professionnels. Voici quelques explications pour s’y retrouver.
30 octobre 2008
Vous désirez continuer à progresser dans votre carrière et vous développer? Voici mon inventaire des qualités à privilégier.
16 octobre 2008
L’évaluation de rendement suscite souvent de l’appréhension chez le gestionnaire et l’employé.
02 octobre 2008
Vous êtes-vous déjà dit : «Ah! J’aurais donc dû m’écouter...»? Votre intuition vous parlait. Imaginez, vous avez un GPS intégré, votre intuition, qui vous indique en tout temps ce qui est juste et approprié pour vous.
18 septembre 2008
Un nouvel indice existe maintenant sur la cartographie du monde du travail : l’indice du bonheur au travail, qui évalue le niveau de satisfaction au boulot.
04 septembre 2008
Je suis en recherche active d’emploi depuis quelques mois. J’ai déjà fait sept entrevues, mais je n’ai toujours pas décroché de poste. Pourtant, j’ai un bon CV et des expériences de travail pertinentes.
26 juin 2008
Notre patron nous a annoncé
qu’il quittait la compagnie. En sachant que le prochain gestionnaire nous sera sûrement imposé, quels conseils pourriez-vous nous donner pour bien communiquer avec lui?
12 juin 2008
J’ai décroché un stage fort intéressant dans une entreprise où les projets sont très stimulants. J'aimerais bien tirer profit de cette expérience et obtenir un emploi permanent dans cette entreprise. Le hic : je me demande par quelles étapes passer.
29 mai 2008
Je travaille dans la même boîte depuis plus d’un an et je viens d’être promu à un poste de cadre, avec des responsabilités de gestion de personnel. J’avais d’excellents rapports avec mes collègues et je n’ai pas l’intention que cela change. Comment passer de simple employé à chef d’équipe avec doigté?
15 mai 2008
Je suis secrétaire depuis quelques années, tout en complétant un baccalauréat en arts. À la fin de mes études, je souhaiterais occuper un poste en lien avec celles-ci. Le problème que je risque de rencontrer est le manque d'expérience. Comment surmonter cette difficulté?
01 mai 2008
J’aime mon travail, j’aime aussi mes patrons. Mais en changeant d’emploi, je pourrais aller chercher facilement 5 à 10 000 $ de plus par an, en plus des avantages sociaux. Comment faire pour être satisfaite?
17 avril 2008
J'ai obtenu une promotion rapide après mon entrée en poste et je suis mal à l'aise de me retrouver dans une position d'autorité. Devrais-je discuter avec mon employeur de mon malaise ou plutôt ne rien dire et prétendre que tout est sous contrôle?
03 avril 2008
Si vous n’êtes pas heureuse au travail, vous avez raison de vouloir améliorer votre indice de bonheur au bureau, même au prix de certains ajustements à court terme. Au-delà du salaire, plusieurs autres facteurs méritent d’être évalués avant de prendre votre décision.
21 février 2008
«Quand notre chef d’équipe nous a annoncé qu’il quittait son poste pour relever de nouveaux défis dans un autre domaine, tout le monde a été un peu déçu. Quelle attitude adopter pour que la passation des pouvoirs se fasse sans heurts?»
Mon conseil se résume en peu de mots. Adoptez une attitude d’ouverture et d’optimisme. Il est fort possible que ce nouveau patron soit aussi génial, sinon plus, que l’ancien.
07 février 2008
«Depuis environ un mois, je fréquente un collègue de bureau. Est-il possible de conjuguer amour et travail? Est-ce que l’un de nous deux devrait envisager changer d’emploi?»
Entamer une relation avec un collègue est possible mais cela comporte des risques. Il importe de gérer la situation avec vigilance...
24 janvier 2008
«Comment puis-je amener le sujet sur la table et renégocier mon salaire sans froisser mon employeur?»
Voici quelques étapes à suivre pour bien vous préparer et augmenter les chances d’une conclusion positive à votre démarche.
| L I E N S P U B L I C I T A I R E S |
| L I E N S P A R T E N A I R E S |
| L I E N S P A R T E N A I R E S |
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||