Accroître la transparence des entreprises et encourager la réglementation sur les émissions de carbone... Ces deux actions font partie de la liste dressée par un groupe d’étudiants en ce qui touche les pratiques importantes que doivent adopter les entreprises pour devenir responsables socialement.
«Les jeunes qui intègrent le marché du travail accordent de plus en plus d’importance au bilan de l’employeur en matière de responsabilité sociale», affirme dans un communiqué Bernie Mitchell, vice-présidente aux ressources humaines de Co-operators.
Le rapport The New Normal : Sustainable Practices Your Future Employees Will Demand regroupe les 12 principales attentes des étudiants leaders du pays. Cette liste a été dressée lors de l’événement IMPACT! Conférence jeunesse Co-operators de leadership en développement durable.
Rapport complet : www.impactyouthsustainability.ca/fr
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La responsabilité sociale des entreprises: une priorité pour les jeunes leaders
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