Même ceux qui occupent déjà un emploi peuvent venir y tâter le pouls du marché du travail.
En renouvelant l’image de son site web (www.ecarrieres.com),
L’événement Carrières annonce ses couleurs automnales. Son
événement, qui se déroule aujourd’hui et demain au Palais des congrès,
propose une visite dynamique, riche en possibilités et en fructueuses
rencontres.
«Ce grand événement de l’emploi regroupe en fait plus d’un salon»,
souligne d’entrée de jeu Éric Boutié, président de l’entreprise. Ainsi,
120 exposants seront répartis en trois sections distinctes.
Prendre son envol à l’Aérosalon 2008
Spécialisé
dans la promotion des carrières du secteur de l’aéronautique,
l’Aérosalon est une de ces trois sections, toute nouvelle. Développé en
collaboration avec le comité sectoriel de main-d’œuvre en aérospatiale
(CAMAQ), ce salon intéressera divers types de chercheurs d’emploi. Les
employeurs sont à la recherche d’ingénieurs, de scientifiques, de
techniciens, mais également de professionnels en administration et en
ressources humaines.
«Notamment, la mise en production de l’avion CSeries de Bombardier crée un
important
besoin de recrutement, fait remarquer M. Boutié. Beaucoup d’autres
entreprises embauchent. Bell Helicopter, CAE, Rolls-Royce Canada
Limitée, ExelTech Aérospatiale Canada et Transports Canada ne sont que
quelques-uns des gros joueurs qui seront sur place pour rencontrer des
candidats.» Disposant d’une trentaine d’exposants, cette section
spécialisée est ouverte aussi bien aux étudiants qu’aux travailleurs.
Technologie et Réseau des ingénieurs du Québec
Les
salons des carrières en technologie et du Réseau des ingénieurs du
Québec ont attiré pas moins de 2 500 visiteurs à la dernière édition.
«Des représentants d’une soixantaine d’entreprises viendront présenter
leurs possibilités de carrière : SNC-Lavalin, Mines Agnico-Eagle, Roche
Groupe-conseil, Genivar, Vidéotron, etc.», confirme M. Boutié.
Dans l’espace réservé à ces deux domaines, une présélection sera
faite à l’entrée. Au Salon des carrières en technologie, un minimum de
deux années d’expérience pertinente sur le marché du travail est exigé.
Du côté du Salon carrières du Réseau des ingénieurs du Québec, les
ingénieurs confirmés et les diplômés de 1er cycle en génie sont
attendus par les recruteurs. Les candidats peuvent s’inscrire à partir
du site internet ou encore se présenter sur les lieux de l’événement
avec leur CV en main.
Salon Carrières et Emplois La Presse
À
l’instar de l’Aérosalon, le Salon Carrières et Emplois est ouvert au
grand public. Il met en vedette des entreprises et des organismes qui
ont des postes à pourvoir dans des domaines tels que la vente et le
service à la clientèle, la santé et les services sociaux, les sciences
de la vie, la production, la fonction publique, l’administration et la
gestion. De nombreux emplois offerts conviendront aux personnes à la
recherche d’un premier emploi, alors que d’autres s’adressent aux
travailleurs d’expérience en quête d’un poste de cadre, par exemple.
Cette section comprendra également un pavillon d’aide à l’emploi
dans lequel le Service d’aide et de liaison pour immigrants La
Maisonnée entend offrir un atelier sur des trucs et conseils pour la
conception de CV.
«L’entrée à l’un ou l’autre de ces salons est gratuite, tient à
rappeler M. Boutié. La force de cet événement est de permettre la
rencontre humaine entre employeurs et chercheurs d’emploi, ce qu’aucun
autre outil de recrutement ne permet. Même une personne qui occupe déjà
un emploi trouvera plaisir à venir sur les lieux, ne serait-ce que pour
prendre le pouls du marché du travail.»
Cette chronique est un service de Septembre Éditeur.
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